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公司注冊boss直聘的流程(公司注冊boss直聘的流程是什么)

來源：菁華集團
時間： 2025-05-21 11:11:20
閱讀量：84

導讀

BOSS直聘入門操作和技巧（6） #招聘技巧又高效招聘速成系列課程：Boss直聘人門操作和技巧(六)。主頁的資料不敢改與之前封號公司同一。注意事項：發(fā)布職位的過程中要注意一點不能出...

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BOSS直聘入門操作和技巧（6） #招聘技巧

又高效招聘速成系列課程：Boss直聘人門操作和技巧(六)。

主頁的資料不敢改與之前封號公司同一。注意事項：發(fā)布職位的過程中要注意一點不能出中國古代招，人力資源的字眼。肯定不能多地區(qū)發(fā)布信息，回帖地址必須統(tǒng)一。直接登陸時沒法傳送WIFI，藍牙。

主頁的資料不得改與之前封號公司完全相同。第一條帖子公告普通職位，諸如行政人事前臺這些個第一條帖子別刪。養(yǎng)號一周賬號很穩(wěn)定結束后再查找你這種行業(yè)的招聘帖子，首頁使用的潛在原因違規(guī)行為風險比較比較多。舉幾個常見的列子：

·1、.例如發(fā)布的招聘信息地址是需要和認證企業(yè)注冊地址相對應萬不可跨度太大。

·2、萬不可正常需要更換公司招聘地址招聘。

·3、招聘信息中不可設置2這些手機號。

·4、千萬不能牽涉代招在內發(fā)布虛假招聘信息。

那是你簽的號封了的或是你的賬號前封了，接著資料信息別和之前的一樣，只不過它會相關聯(lián)，也會給你可以判定封號。第一個帖子先發(fā)布大多數(shù)職位，再者行政人事前臺這個帖子不要刪。為啥最好別刪？那就是除非這些崗位不招也要掛的。是因為一個企業(yè)招聘止是招一個崗位招行政、招客服、招又快又方便、都招，你不可能一個賬號都別著客服、都掛著銷售、都掛著會計那是不合適的。而且企業(yè)招聘是多個崗位招聘。

如果打一個比方，掛了二十個客服，那當然是代招。代招是即使是甲方賬號發(fā)了二十個客服也可以五六個客服、七八個客服都會給你判定代招，因為一個企業(yè)不可能只招客服，掛的職位多、行政、客服、銷售都掛的只能證明這應該也很算正常的一個企業(yè)。

養(yǎng)號一周后賬號很穩(wěn)定然后再公告這個行業(yè)的招聘帖子，也不一定還是根據(jù)層次來定的。反正就是超一線城市、一線城市、上海、北京、廣州，建議您養(yǎng)養(yǎng)號再去先發(fā)布。別不光急，過度小心很容易封號。

BOSS直聘新用戶可以注冊了

BOSS直聘新用戶是可以注冊了

就在2021年7月5日，網(wǎng)信辦對BOSS直聘進行網(wǎng)絡安全的審查，就是為了另外工作的飛速進展，BOSS比賽直播真接關了新用戶的去注冊，新用戶又不能注冊時間早就長達一年了。

近日BOSS直聘公司微博發(fā)文，公司早就依靠審查工作近一年了，公司全力配合國家信息安全審查，催動積極整改在審核中發(fā)現(xiàn)自己的安全問題，經(jīng)近一年的整改，BOSS直聘又一次終于到來了春天，可以不參與新用戶注冊了，強盜團將持續(xù)對數(shù)據(jù)安全問題的改善，維護大數(shù)據(jù)安全。

從BOSS被查也有一年的時間了。

從BOSS直聘的財報總是顯示，在今年一季度實現(xiàn)營收11.38億元。

BOSS在研發(fā)費用提升2.91億元。刷新了歷史歷史新高。

BOOS直聘挖掘用戶凈化皮膚需求，提升用戶在平臺的多謝了指數(shù)，用戶對BOSS直聘盡量著較高的粘性，日活躍用戶的峰值最多了去年同期水準，月活躍用戶提升到2520萬，同比持續(xù)上漲。

小編總覺得BOSS直聘確實用戶體驗感很比較不錯，高速直達需求。