編制沒了！駐馬店這些事業單位將全部轉為企業！具體時間已定！

近日

據財政部官方網站消息

財政部、稅務總局、中央宣傳部組建首頁

《麻煩問下再可以實行文化體制改革

中生意性文化事業單位

轉制為企業若干稅收政策的通知》

通知中指出

店面性文化事業單位轉制為企業

是可以享受以上稅收優惠政策

（一）經營性文化事業單位轉制為企業，自轉制去注冊之日起五年內免征企業所得稅。2018年12月31日前的已完成轉制的企業，自2019年1月1日起可繼續城鎮土地使用稅五年企業所得稅。

（二）由財政部門拔付事業經費的文化單位轉制為企業，自轉制注冊之日起五年內對己港貨房產城鎮土地使用稅房產稅。2018年12月31日之后已完成轉制的企業，自2019年1月1日起對其錢入房產可再繼續減半征收五年房產稅。

（三）黨報、黨刊將其發行、印刷業務及或則的經營性資產剝離組建的文化企業，自注冊之日起所提出的黨報、黨刊發行時收入和印刷廠收入免征增值稅。

（四）對經營性文化事業單位轉制中資產評估增值、資產轉讓或劃轉牽涉到的企業所得稅、增值稅、城市維護建設稅、契稅、印花稅等，符合國家規定現行規定相關規定的享受你所選稅收優惠政策。

大家都很清楚

事業單位、大型國有企業的待遇一直挺好的

讓人羨慕暗暗心驚

不過

與此同時事業單位改革的進一步深化

距離之外中共中央、國務院關於分類推進事業單位改革

所制定并執行的總體目標的時間點2020年

越來越近了

事業單位分類想要完成

不同類型的事業單位人員出路不同

關系到3000萬在職職工

事業單位是如何分類的

目前事業單位分三類：

一類是承擔部分行政職能的

二是從事經營的

三是畜牧獸醫相關專業公益服務的

改革后人員去向

承當行政職能事業單位（參公事業單位）人員

未來或轉為公務員或安排到其他事業單位這樣的去向劃分的依據是什么呢？

1）相對于徹底承擔責任行政職能的事業單位，假如按照為行政機關的內設機構，其人員可轉為公務員，但編制內不得擅入強行突破政府機構限額和編制總額。

2）相對于部分承擔行政職能的事業單位，如果不是將屬于政府的職能劃入行政機構后，任務將近的事業單位予以已撤銷或劃屬以外事業單位，其人員也驟然間分流。

這類事業單位職能任務：

漁政（漁港）監督管理，海事和航運管理（港口管理），公路行政管理，道路運輸管理，動物衛生監督，移民管理，文物管理。

2.經營的單位事業單位人員

相對于從事生產經營活動的事業單位，2020年前將徹底轉企撥改貸。轉制單位自動注銷事業單位法人，核銷事業編制！

在職職工也會轉為簽訂勞動合同，而不再繼續是損毀的事業單位聘用合同。

這類事業單位比較多有：

工程建設、維修、養護，工程勘察設計，市政公用經營與作業，經營性水利工程管理，農場、園藝場、養殖場、苗圃和經營性林場等農業養殖（可以種植）機構，技術開發類科研，經濟鑒證類社會中介，商業性地質勘查，招投標代理，一般性評審認證，咨詢服務，評估鑒定，再朝社會的培訓機構，賓館，招待所，經營性康復療養，房屋修繕，物業、車輛服務，部門文印機構，投融資，擔保，糧食收儲，物資、圖書、儀器設備供應，非時政類報刊，一般文藝院團，影劇院，影視音像制做銷售，演出中介，新聞媒體的印刷廣告連續發行傳輸等經營部分，電影制片廠及其他三千多種公司（廠）等。

3.從事公益服務事業單位人員

公益類事業單位是大頭，是改革成功與否的關鍵所在。

這類事業單位情況比較復雜，必須區分情況、精準施策。再朝社會提供公益服務和為機關提供支持保障的事業單位差異較大，都差不多功能相同，服務對象相同，運行機制有所不同，無法應付的問題有所不同，改革重點也有所不同，不需要區分情況可以實行完全不同的改革舉措。

1）公益一類

公益一類和：

①教育類：義務教育，特殊教育，黨校，行政學院，社會主義學院，公益性宣教機構（黨員電化教育、講師團等），參加考試機構等。

②科研類：基礎研究或社會公益性科研等。

③文體類：公共圖書館，檔案館，博物館，紀念館（烈士陵園），美術館，科技館，群藝館（文化館），文物考古保護，文獻情報，廣電信號傳輸和技術監測，出版物審讀，體育運動項目管理等。

④衛生類：疾病（疫病）預防控制，婦幼保健，精神衛生，應急救治，采供血，計劃生育服務，政府上海舉辦的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等。

⑤社會保障類：社會救助，社會保障經辦和公積金管理，優撫安置，法律援助，婚姻登記，公共就業服務，社會福利機構，具有公益性殘疾人康復機構，老齡婦幼工作機構，學生資助管理，離退休干部服務等。

⑥公共安全類：人工影響天氣，防汛抗旱防火，應急救援指揮，無線電監測，人防指揮保障，信息安全保障，最重要或應急物資儲備等。

⑦社會經濟服務類：基礎測繪和公益性服務地質調查，農機安全監理，經濟社會調查與統計，漁業船舶檢驗，植物檢疫，地震監測，環境監測，網絡監測，工程標準定額，自然資源保護，純具有公益性水利工程管理，流域河道管理，園區管理服務，水文（水資源）監測，價格監測，價格認證，藥品和醫療器械審評，生態公益型林場，公共資源交易，土地整理儲備，強制推行無償地服務的農業技術推廣，鄉鎮（街道）綜合考為民服務等。

⑧行政輔助類：質量稽查，食品藥品稽查，國土監察，環境監察，安全生產監察，勞動保障監察，交通運輸監察，文化市場綜合執法，城市綜合執法，農業監察，林業監察，水利監察，財政監察，節能監察，旅游監察，衛生監督，知識產權管理，檔案管理，水土流失治理監督監測，散裝水泥管理，政策研究，勞動人事爭議仲裁，政府投資和經濟責任審計，財政資金評審直接支付，政府資金和項目管理，舉報投訴維護自己的權益，電子政務，土地房屋征收與補償，金融協調與服務，建設工程質量和安全監督，駐外省市協助機構等。

2）公益二類

公益二類除開：

①教育類：普通高中，普通高校，技工技師和職業院校，電大函授及遠程教育，老年大學，幼兒園等。

②科研類：基礎應用科研等。

③文體類：需要資金扶持的文藝院團，文化宮，公園，體育場館，體育訓練基地，青少年宮，婦女兒童活動中心等。

④衛生類：非營利醫療保健，職業病療養等。

⑤社會經濟服務類：人才交流服務，人防工程管護，對外交流服務，種苗良種培育，混合經營型林場，準具有公益性水利工程管理，具有公益性地質勘查，實行有償服務的農業技術推廣等。

3）公益三類

公益三類除了：

時政類報刊，廣播電視，彩票重新發行，社會公益性規劃設計，土地房屋權屬登記，社會公益性培訓機構，公證，重要涉密文印機構，經濟仲裁，殯葬服務等。

國家已內容明確：今后高校和公立醫院會能取消事業編制，但剩余事業單位的性質，未來高校和公立醫院將強制推行全員合同聘用制，讓事業單位唯一下一界干事業的地方。

改革后三大變化

固定不動用人向合同用人改變

“十三五”期間，國家將體系解聘制度，可以提高聘任合同管理，建立條件符合不同行業、專業和崗位特點的公開招聘制度，基于單獨計算用人向合同用人轉變。

2.身份管理向崗位管理變化

健全崗位管理制度，做研究制定出不同類型事業單位崗位結構比例和最高等級的調整辦法，陸續開展事業單位專業技術崗位組織實施工作，結束事業單位管理崗位職員等級晉升制度推行工作，實現方法身份管理向崗位管理轉變。

3.定時查看按照基本工資標準

“十三五”期間，國家將真正落實機關事業單位工作人員基本工資標準算正常決定機制，定期定時根據情況基本工資標準，逐步提高基本工資占工資收入的比重。同時，國家將推進事業單位具體實施績效工資。

剛才變化將關系到不少人

您對此事業單位的改革

有有什么看法？

熱情點擊

你的留言再討論

領導說了

您點一個

小編工資就漲1毛！

推薦閱讀

駐馬店這些個路上的路燈都不亮！你家附近路燈嗎？

駐馬店市發改委發布通知，集體供暖小區不得擅入五十點收取手續費別的費用！

40個攝像頭已能上崗！駐馬店單雙號限行時間駛上公交專用車道將被罰！

編輯器丨莊皓

二次審核丨張凱旋二審丨趙歌平

來源丨國家財政部官網、工人日報

商務洽談丨18039636999新聞熱線丨0396-2620033

官方網站丨駐馬店廣視網可以投稿郵箱丨zmdtvw@163.com

掌上駐馬店∣駐馬店融媒

長按，識別二維碼，加關注

看電視電影、聽廣播，隨時清楚八縣四區時事新聞

駐馬店一AA+平臺公開招聘35人，含投資管理崗、融資崗等

【大河財立方消息】8月22日，駐馬店市城鄉建設投資集團發布招聘公告稱，為進一步延伸選人用人渠道，優化系統人才隊伍結構，不滿足公司發展對優秀人才的深切需求，快速沖擊公司各大戰略板塊高質量發展，進一步發揮出來好城鄉建設投資的話開發完畢主力軍作用，確保全高質量能夠完成市委、市政府未交付的各項工作任務，助力加快高度現代化駐馬店建設，擬面向社會接受專業人才公開招聘。

據了解，駐馬店市城鄉建設投資集團大賽期間招聘信息總計31個崗位，招聘人員35名。其中集團本部崗位為A類崗位，共18個，招聘人員20名；下屬企業崗位為B類崗位，共13個，招聘人員15名。

駐馬店市城鄉建設投資集團于2019年12月31日組建，以原駐馬店市投資有限公司為母公司，整合咨詢市管功能類企業組建而成，是駐馬店市管重要骨干企業,信用評級為AA+。根據市委、市政府工作部署，要注意繼續開展投融資，城鄉重大項目建設、具體運營和產權管理，PPP項目建設等業務。集團總部內設部室10個，領導控股企業10家,控股企業2家，參股企業13家。截止目前，駐馬店市城投集團資產總額已達到566億元。

A類（集團本部崗位）崗位：

B類（下屬企業崗位）崗位：

|資格條件

（一）基本條件

1、本身中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律。

2、遵章守紀，品行優良，個人信用良好素質，無違法犯罪記錄。

3、愛崗敬業，具有良好的道德的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的事業心、責任感、團隊合作精神包括良好的職業道德。

4、具備符合崗位要求的工作能力和專業技能。

5、身體健康、體質良好，具高都正常履行崗位職責的身體條件。

6、年齡35周歲及100元以內（1987年8月22日及以后以后出生）；拿到律師執業資格證（A證）、注冊會計師、金融分析師、注冊造價工程師、一級建造師等同級別證書的，年齡可放寬至40周歲（1982年8月22日及以后以后蛇寶寶）。

7、應具備擬聘職位要求的其余資格條件，服從組織分配。

（二）那些條件

1、報考A類崗位的人員原則上具體的要求大多數全日制碩士研究生及以上學歷，并取得或者的學歷、學位證書；“雙一流”建設高校（非獨立學院）畢業生可放寬至全日制本科學歷。比較新QS世界大學綜合排名前300名高校全日制本科及以上學歷畢業生也可報考。

2、報考B類崗位的人員須為特殊全日制大學本科及以上學歷，并拿到相對應的學歷、學位證書。

3、上述學歷和學位均需拿到國家認證，專業條件遵循教育部和國務院學位辦印發的通知的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行。

4、工作年限按足年足月12個自然月可以計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備注：凡比較復雜時間換算的，統一截至到到2022年8月22日。

（三）有下列情形之一的不得擅入網上報名

1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的。

2、正準備進行司法機關和紀檢監察機關立案審查并未撤案的。

3、造成黨紀政紀處分業已解除禁止或期滿影響大可以使用的。

4、被法院都認定為失信被執行人的。

5、遵循有關規定，在可以使用單位工作服務年限未滿十六歲或對轉任有以外限制性法律規定的。

6、有可以參加松動、非法組織及非法上訪記錄的。

7、不更適合公司管理或崗位要求的別的情形。

8、法律法規及政策規定不予聘用的以外情形。

|招聘流程

第二環節招聘流程委托北京外企人力資源服務河南有限公司充當第三方機構具體實施計劃，明確的發布公告、線上報名、資格審查、筆試、體檢、面試、偏文科類成績評定、偏文科類考察、公示后、聘用簽約成功等流程進行。

發布公告

決賽當天招聘實際駐馬店市財政局官網（）、駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網（）、駐馬店人才信息網（）、北京外企人力資源服務河南有限公司官網（）、官方賬號公眾號聘等渠道發布招聘公告及信息。同時，在《駐馬店日報》《天中晚報》等其他媒體上查找宣傳信息。

網上報名

受新冠肺炎疫情防控形勢影響，大賽期間招聘采取線上報名并且（只認可郵箱在線投遞，不得到其他形式的投遞，請知曉）。

2、報名請登陸駐馬店市財政局官網、駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網、駐馬店人才信息網、北京外企人力資源服務河南有限公司官網下載附件并填寫《附件二：駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司專業人才招聘報名表》、《附件三：應聘報名信息表》，每人只有你選擇一個崗位，并在報名表上應明確服從調劑。以電子郵件報名，并同時需要提供:材料：

（1）本人有效身份證掃描件。

（2）近期2寸彩色彩色證件照證件照電子版。

（3）本人畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（有多個教育經歷的，要可以提供完全學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需需要提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書。

（4）職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、通常榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件發郵箱壓縮后后以附件形式發送中至郵箱：fesco_rpo2021@163.com；郵件主題為：“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+”。

3、其他要求：網上報名人員所填信息需要詳細、都是假的，其中牽涉到學歷、專業、身份證等證件上的信息需要填寫可以要與證件上的信息內容相一致。

|資格審查

能夠參加考試報名是從線上并且資格審查，由招聘工作小組按照應聘崗位資格條件對報名申請材料和上傳照片進行資格審查，以學歷、院校、專業、在校成績、具體工作或實習經驗、年齡等條件另外篩選標準，具體詳細參照附表：《駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司專業人才招聘匯總表》。是對特別要求工作經驗的崗位，將對報考人員的工作業績接受評價，等同于條件下業績優者剛剛進入筆試階段。

實際資格審查的人員，工作人員將于可以報名都結束了后5個工作日內以、短信等通過通知。

應聘者應對提交材料的真實性和完整性全權負責，如經發現與事實不符，公司有權取消后其進入到招聘的下一環節和錄用資格，可以推知導致的后果由應聘者本人自行承當。

|筆試

筆試實行百分制，采取線下現場采取筆試（紙筆）考試，筆試人員須火藥類有效身份證參加考試，不超過開考比例為5:1。達將近規定比例的，經公司研究可盡量多會降低至3:1；減少后仍計劃招聘人數的，招聘名額取最小值直到最后已取消。被取消后報考崗位的人員，可調劑至符合要求的其余崗位。

1、筆試形式：采取什么措施線下現場閉卷筆試（紙筆）考試。

2、筆試內容：《申論》和《專業能力測試》。

3、筆試時長：《申論》120分鐘，《專業能力測試》120分鐘。

4、筆試成績：筆試可以實行百分制；《申論》滿分40分，《專業能力測試》滿分60分。

筆試時間、地點另行通知。

筆試結果將在筆試都結束了后3個工作日內在駐馬店市財政局官網、駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網以及駐馬店人才信息網、北京外企人力資源服務河南有限公司官網等網站公布結果。

|體檢

通過各崗位招聘數量以筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例確認體檢對象;筆試成績并列的，一同剛剛進入體檢；體檢缺席或直接出現體檢不合格的，不得擅入再次進入下一環節。若有體檢缺席比賽或又出現體檢不合格者，按筆試成績由高分到低分的順序由前到后候補人員。體檢辦法，詳細參照公務員錄用體檢沒限制標準（試行）的規定接受。體檢工作統一組織。

體檢時間、地點另行通知。

|面試會

體檢的人員進入面試環節，去面試常規結構化面試接受。面試人員須重型激光炮有效身份證參加考試。參加面試人員須同時攜帶報名時能提供的全部畢業證、學位證在內職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、通常榮譽證書等完全證明材料原件、復印件各一份。

參加面試人員不能不能形成競爭的(即不好算參加面試人數與擬錄用人數的比例未最多1:1的)，組織超過應試人員面試。應試人員面試成績應達到其處面試考官組可以使用同一面試題本面試的所有的人員的平均分，方可進入到下一環節。

面試成績為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆、面試人員須重型激光炮有效身份證參加考試。剛剛進入筆、應聘考區請考生佩戴口罩、出示健康碼、48小時核酸，并配合測溫，且無不發熱、咳嗦等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

面試結果將在面試都結束了后3個工作日內在駐馬店市財政局官網、駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網包括駐馬店人才信息網、北京外企人力資源服務有限公司官網公告。

|崗位待遇

（一）工作地點：駐馬店市

（二）聘任管理：聘任人員直接與企業公司簽訂《勞動合同》。

（三）薪酬待遇：通過市場化原則，需要提供在本地本身競爭力的薪酬，具體看參照公司勞動關系管理關聯辦法定崗定薪。員工入職后享受公司事故處理費福利待遇（定期體檢、員工生日關懷、國家法定假期等），按照國家相關規定統一繳納“五險一金”。

責編:陶紀燕|需要審核:李震|總監:萬軍偉