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明光經開區企業12月份

再新增就業崗位信息（一）

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安徽嘉寶莉科技材料有限公司

1.操作工：若干名，崗位要求1：初中及以上學歷，年齡25-40歲，認字，勤奮、不怕吃苦（長白班）。工作職責：按生產計劃結束原材料投放、生產包裝等工作，有一定的體力工作，無條件服從上級領導有安排的其他任務。綜合類薪酬：4500-5500元。

福利待遇：公司為員工提供給具高競爭力的薪資福利，年底享不享受年終獎；入職后定購六險一金，全員帶薪年休假；設有中秋慰問金、生日禮金和中秋、春節禮金；愜意的享受培訓、深造學習、繼續教育補助；員工急難救助金、員工子女助學基金；每年在線不定期檢查職業健康體檢，提供給勞保用品、高溫補貼；免費的供應三餐及你加班宵夜，并據季節變化需要提供涼茶、酸奶、水果等；集體宿舍，設有電熱水器、彩電、空調、風扇、免費WiFi無線上網，居住環境優越的教育資源。

咨詢經開區人社分局80203392280215

企業沈女士0550-8800190

郵箱：7149@carpoly.com

地址：明光市嘉寶莉路以東經一路以北

滁州都鉑新材料科技有限公司

1.操作工：5名，具體的要求：男，45歲200以內；能嚴格聽從產品工藝、配方參與生產規范操作，有化工工作經驗的優先。薪酬7000-9000元（五險一金~~）。目前兩班倒，單休。

2.普工：10名，沒有要求：男，45歲100元以內，高中以上學歷，會開叉車，有叉車證，全權負責包裝產品等；工資和福利6000-8000元（五險一金~~~~）。目前兩班制，單休。

3.生產主管：2名，具體的要求：男，大專學歷以內，3年以上精細化工行業或熱熔膠行業（研發+生產）工作經驗，2年以上生產管理經驗；全面你們負責部門人員、生產、設備、安全、質量等各種驗收管理工作的最有效落實；員工薪酬8000-12000元（五險一金~~~~），目前兩班制，單休。

4.設備維修電工：3名，要求：男，大專學歷以下，40歲以下，2年以上工程機器設備電氣、電路維修保養經驗，本身電工證，焊工證；有化工企業設備維修經驗者除外；工資薪酬5000-8000元（五險一金~~）。工作時長：8小時，單休。

5.工藝工程師：2名，那些要求：年齡24-45歲，化工工藝或則化工具體專業，大專以上學歷；工資薪酬7000-9000元（五險一金咯）。工作時長：8小時，單休。

6.消防工程師：2名；具體的要求：本科以上學歷，本身消防控制室操作員證書；清楚企業消防設備設施，消防系統；有消防管理具體工作經驗；薪酬6000-9000元（五險除外）。工作時長：8小時，單休。

7.安環工程師：2名；要求：本科以上學歷，有化工具體工作經驗；認識安全，環保，職業健康等去相關法律法規；清楚?；钒踩a標準化及其成立；熟悉危化品雙重預防機制非盈利組織會計確立；比較熟悉高危作業管理流程及要求等；工資薪酬6000-9000元（五險~~~~）。工作時長：8小時，單休。

8.主辦會計：1名，沒有要求：本科以上學歷，財務、會計、金融等專業，有三年以上去相關工作經驗；工資和福利5000-7000元（五險~~~~）。工作時長：8小時，單休。

福利待遇：滿勤獎、工齡津貼、學歷津貼、交通津貼、高溫津貼、技能津貼等；享受國家法定節假日、帶薪年假；不定期舉辦部門同事聚餐、享有節日福利、生日福利、年度旅游或團建、年度體檢等；需要提供在線崗前培訓、專業培訓和成功進階發展平臺；每年評選優秀員工，得獎人員愜意的享受違約費獎勵、晉升、漲薪等機會；豐厚的年終獎金及年度調薪；五險一金，離職即繳交，人性化的設計的工作氛圍，每月固定不動時間發放工資，周一到周六均易考試報名。

咨詢經開區人社分局80203392280215

企業劉女士13311720791

地址：明光市藍色涂料產業園滁州都鉑新材料科技有限公司

安徽微邁思科技有限公司

1.品質經理：1名，大專及以上學歷，3年以上質量管控經驗，清楚半導體行業質量管理體系。綜合類薪資8000--12000元/月。

2.機械工程師：3名，大專及以上學歷，機械查找專業，綜合薪資8000--15000元/月。

3.銷售工程師：3名，大專及以上學歷，機械類或市場營銷類專業，看懂圖紙，綜合類薪資5000--10000元/月。

4.工藝工程師：1名，機械制造與自動化、數控加工咨詢專業，6年以上CAM編程經驗，3年以上加工中心編程經驗，熟練使用UG，CAD等繪圖軟件。綜合類薪資10000--15000元/月。

5.QE工程師：1名，2－5年在精密零件或具體領域以及質量或技術工程師的工作經驗，偏文科類薪資6000-8000元/月。

6.CNC技術員：3名，從事行業CNC加工自動化零件上機操作多年，能非常熟練你的操作法蘭克，三菱系統；偏文科類薪資7000--12000元/月。

7.焊工：1名，中專及以上學歷，主要注意是氬弧焊和激光焊，有焊工資格證書，看的懂圖紙除外，偏文科類薪資6000--8000元/月。

福利：入職后即交五險一金，生日福利、節日福利、工齡工資、年終獎等。提供工作餐，為外地員工提供宿舍。

咨詢經開區人社分局80203392280215

李經理15305509830/闞女士18098371120

地址：明光經開區浮山路86號5棟

泰逸精密科技（滁州）有限公司

1.普工：30名，沒有要求：18-45歲，男女不限，初中及以上學歷。工作時長：六天11小時，單休，加班另算，工資和福利4000-5500元/月。

2.線長：3名，現場日常管理，生產工藝執行與設計改進，員工的指導與培訓，有塑膠類產品經過打磨經驗優先于，工作耐心，認真負責。工作時長：六天11小時，單休，加班另算，工資和福利5000-7000元/月。

3.生管：1人，工作要求：具有相對較大的執行能力及溝通表達能力、工作再細心很認真、隊晚，一年以上同行工作經驗優先。崗位職責：生產管理、進度、無比配合協調處理，生產出來物料試算工廠采購及探測，拋貨安排好及報表，有責任心，對數字觀念強，熟練使用辦公軟件。工作時長：五天8小時，周末雙休，工資和福利4000-6000元/月。

4.廚師：1人，工作要求：女性，46歲左右吧，會做家常菜，干凈利落。工作時長：五天八小時，加班另算，薪酬福利3800-4500元/月。

5.業務課長：1人，具體的要求：25-40歲以上，男女不限，英語、國際貿易等專業除外，英語六級，具高3C、汽車行業3年以上去相關工作經驗，工作時長：五天8小時，雙休，工資薪酬7000-12000元/月。

福利待遇：會提供伙食，標準為15元/人/天，三餐+夜宵供應（夜班）；免費提供住宿，4～6人/間，宿舍早晨有熱水供應，有衛生間、淋浴房，供員工不使用；去相關假期：法定假日，女職工產假、婚假、喪假、年休假（依年資），婚假、喪假另給福利金100～200元/人；社保、公積金，工齡工資，節日福利等；為普通員工進行職業生涯規劃，給表現出杰出的的員工提供給良好的道德的晉升機會（如儲干、技術員、文員等）。

咨詢經開區人社分局80203392280215

企業闞小姐18855018770

地址：明光經濟開發區（產城新區）嘉山路78號

安徽廣成新材料科技有限公司

1、行政接待（雙休）：1名，男，25-35歲，大專及以上學歷，會開車，必須具備良好的思想品德的協調、溝通能力，知道怎么樣商務接待禮儀，有政府客人或短視頻制作工作經驗者優先照顧；工作時長：8小時；偏文科類薪酬：4000-6000元。

2、DCS操作員：2名，男女不限，20-35歲，大專及以上學歷，化工查找專業優先權；工作認真、一遍，本身良好的職業素養、較強的原則性；專門負責DCS畫面各項工藝參數的監控和聯絡總體協調，及直接出現異常情況的處理；認識車間各項生產流程、嚴格按照相關文件及上級指示能夠完成DCS你操作；工作時長：上六休一，8小時；綜合薪酬：4000-6000元。

3、人事：1名，25歲-40歲，大專及以上學歷，有2年以上人事工作經驗，熟得不能再熟人力資源六大版塊及人力資源管理事故處理費實務的操作流程，比較熟悉國家各項勞動法規定；熟練發揮辦公軟件，具高相對較大的應變能力和內外溝通能力；比較多專門負責負責執行招聘工作流程、培訓、工資、保險、福利、績效考核等手續辦理，管理勞動合同、申請辦理用工、退工手續及管理人力資源相關文件、檔案；工作時長：休兩天，8小時；綜合考薪酬：5000-8000元。

4、機修工：1名，男，30-50歲，高中及以上學歷，有焊工證，比較熟練可以使用氬弧焊；有水電工行業工作經驗，清楚強電業務；服從領導，能接受工作分配；你們負責公共設施、電力系統、消防系統、特種設備的檢查、維修、保養、改造及更新等工作，要做檢查維修記錄；共同負責供水系統（上水、去水、大學英語管道、閥門等）的保養和維修公司辦公室設施設備的維修、維護和保養；工作時長：上六休一，8小時；綜合考薪酬：6000-8000元。

5、銷售精英：5名，25-40歲，中專及以上學歷，有3年以上銷售經驗，抗壓能力強，能接受經常性國內去出差；有的新大客戶的經驗和能力者會優先考慮；專門負責涂料、油墨等產品原材料助劑的推廣銷售，了解和發掘客戶需求及去購買愿望，并達成交易，收起貨款，對客戶提供專業的產品介紹，為客戶提供給一定的技術支持；彈性工作時間；薪資可以形成：都差不多薪資+提成+獎金。

6、商務助理：2名，25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業被優先，1年以上同崗位工作經驗，具有良好的溝通能力，承壓能力較強；你們負責ERP訂單審核、維護，跟緊物流發貨，解決的辦法供應鏈環節中的突然惡化問題，安全有保證這座供應鏈流程的不通暢、高效安全，供應商對賬等；工作時長：單休，8小時；綜合考薪酬：4000-6000元。

7、設備工：1名，男，25歲-45歲；高中及以上學歷，有去相關崗位工作經驗者優先權，身體健康，踏實穩重，責任心強，無條件服從上級領導安排，品德端正，無違法犯罪記錄。工作時長：上六休一，8小時，綜合薪酬4000-6000元。

咨詢經開區人社分局80203392280215

楊女士13914780731（同號）

郵箱：gaxsn.hr@gaxsn.com

公司地址：明光經開區綠色涂料產業園，三棵樹路與嘉寶莉路交會處

安徽羅斯夫新材料科技有限公司

1.工藝員：2名，特別要求：年齡18-40歲，高中及以上學歷，計件工資。

2.DCS技術員：3名，要求：年齡20-35歲，女性、計算機專業及大專以上學歷優先權，計件工資。

3.質檢員：2名，那些要求：大專及以上學歷除外，有乳液、涂料行業工作經驗、品質相關證書優先。

4.計劃專員：1名，那些要求：年齡20-40歲，大專及以上學歷不優先，有生產計劃與物料操縱查找工作經驗優先，熟悉ERP系統操作。

5.罐區倉管員：1名，具體的要求：年齡20-45歲，大專及以上學歷不優先，有罐區倉庫管理工作經驗。

6.包裝專員、過濾專員、污水處理、雜工若干名，沒有要求：初中及以上學歷，50歲200元以內，身體健康、不怕吃苦，職業道德良好。（自動化包裝、過濾處理、污水處理設備，歡迎夫妻檔參加）

7.品質主管：1名，具體的要求：大專及以上學歷除外，有乳液涂料行業咨詢工作經驗，聯合過質量認證體系優先，單休。

8.安全工程師：1名，要求：大專及以上學歷，化工專業化工類中級注冊安全工程師，有3-5年以內EHS國家公務員考試綜合教材工作經驗優先，單休，4500-6000元。

福利待遇：繳納五險一金；免費提供住宿和工作餐；帶薪年假、節日福利、生日福利、績效獎、學歷補助、優秀員工獎、人效獎、組織員工旅游等；體系的晉升通道，公平公正為了公開，周一到周六或報名考試。

咨詢經開區人社分局80203392280215

企業封先生13955082991（同號）；王女士17856367847

地址：明光經開區綠色涂料產業園經六路緯二路

明光市三友電子有限公司

1.普工：50名，特別要求：年齡18-45歲，男女不限，初中及以上學歷。工作時長：10小時(含義務加班），員工薪酬4000-6000元/月（五險~~）。

2.設備技術員：2名，具體的要求：年齡20-45歲，男女不限，大專以上學歷。工作時長：10小時（含加班），工資和福利4500-6000元/月（五險咯）。

3.電工：1名，要求：男性，年齡25到45周歲，所屬電工證，兩年以上工作經驗。薪水待遇4500-5000元。

4.電氣工程師：1名，沒有要求，性別：男，大專及以上學歷、電氣自動化去相關專業、有一定弱電基礎、及PLC編程基礎，有團隊意識、服從領導安排，有工作經驗者優先。月薪：6000元以上。

5.設備看機員：50名，特別要求：男性，初中以上學歷，中專及以上學歷、機械咨詢專業不優先、有團隊意識、服從工作安排、踏實肯干，工作經驗者優先。工作時長：10小時(含周末加班），薪酬5000-6000元/月（五險咯）。

6.PIE工程師：1名要求：男性，大專及以上學歷、有團隊意識、服從上級領導安排、熟練操作辦公軟件，能非常熟練不使用CAD以等以外繪圖軟件、有工作經驗者優先。工作時長：10小時（含你加班），綜合類工資薪酬5000-6000元以內（五險~~）。

福利待遇：五險一金、學歷津貼、工齡津貼、生日福利、年節福利、年終獎金、公司提供中餐，有宿舍（不配備另衛生間、洗漱臺、空調、熱水、電視）。有心向者請攜帶本人身份證，到公司不值班保安處網上報名，周一到周日也可可以報名。

咨詢經開區人社分局80203392280215

企業涂繼雨15855082525（同號）8138558

地址：明光經開區柳灣路62號

網站投稿郵箱：mgsmtzx@163.com

初審：許楚婷

核審：張洋

審簽：朱昱熹

2022年，滁州市明光市高企申報詳細教程來了

滁州市企業申報獎補政策查找，企業可以參照自身情況去申請獎補,獎補金額為10萬元至30萬元很快，明光市，鳳陽縣等各地區獎補再申請可以實際市級機關直接辦理。

下面小編帶大家看一下2022年滁州高企認定2011版的申報流程。

有需要幫個忙的歡迎隨時聯系小編，造物科技多年從事行業企業服務工作，高企申報、專精特新等項目申報歡迎免費咨詢小編。

安徽國家高新技術企業認定申報工作一般一年兩批，各市集中初審和推薦，安徽省當事人辦分批組織后評審和報送相關材料備案成功。

二、高新技術企業申請條件

（一）企業去申請認定時須去注冊組建一年以上；

（二）企業是從自主研發、受讓、受贈、投資并購等，完成任務對其主要產品（服務）在技術上可以發揮核心支持作用的知識產權的所有權；

（三）對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于什么《國家重點支持的高新技術領域》明確規定的范圍；

（四）企業畜牧獸醫相關專業研發和具體技術創新活動的科技人員占企業當年員工總數的比例不低于10%；

（五）企業近三個會計年度（不好算經營期不忿三年的按換算店面時間換算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例條件:要求：

1.最近一年銷售收入大于15,000萬元（含）的企業，比例一般不低于5%；

2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不得低于4%；

3.最近一年銷售收入在2億元以下的企業，比例一般不超過3%。

其中，企業在中國境內發生了什么的研究開發費用總額占所有的研究開發費用總額的比例一般不低于60%；

（六）近一年高精尖技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例應達60%；

（七）企業創新能力評價應提升到你所選要求；

（八）企業再申請當事人前一年內未不可能發生重大的事情安全、重大質量事故或嚴重點環境違法行為。

四、高新技術企業認定申報流程:

1、企業自我評價

2、網上注冊登記

3、遞交當事人申請

4、組織機構核查

5、結果公示辦法證書

本文推薦了滁州市明光市、鳳陽縣等地區高新技術企業補貼政策細則文件,并對其中的有關內容通過了詳細解讀。要詳細的了解具體怎么樣，多謝了交流小編免費咨詢，造物科服多年從事企業服務，我希望這個可以幫到您！