
公司主要業(yè)務(wù):深圳代理注冊公司,代記賬/代理記賬/工商變更/公司名變更注銷/勞務(wù)派遣/食品經(jīng)營/建筑資質(zhì)許可證辦理/商標(biāo)注冊/審計(jì)年報(bào)/稅務(wù)籌劃等
公司主要業(yè)務(wù):深圳代理注冊公司,代記賬/代理記賬/工商變更/公司名變更注銷/勞務(wù)派遣/食品經(jīng)營/建筑資質(zhì)許可證辦理/商標(biāo)注冊/審計(jì)年報(bào)/稅務(wù)籌劃等
工商服務(wù)分類
來源: 菁華集團(tuán)
時(shí)間: 2023-04-14 17:22:30
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本文主要探討以核公司如何在科技創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值之間實(shí)現(xiàn)平衡,并取得成功。1、以核公司的科技創(chuàng)新歷程以核公司是一家以核能為主要業(yè)務(wù)的能源公司,也是中國大陸最大的核電企業(yè)。公司的科技創(chuàng)新歷程可以分為三個(gè)階段:公司在成立初期主要采用引進(jìn)技術(shù)和裝備的方式進(jìn)行發(fā)展。在這個(gè)階段,以核公司獲得了可靠的技術(shù)和裝備,并在建設(shè)核電站上取得了突破性進(jìn)展。公司開始著眼于自主研發(fā),并在2007年研制成功第一臺(tái)AP1000核電...
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本文主要探討以核公司如何在科技創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值之間實(shí)現(xiàn)平衡,并取得成功。
以核公司是一家以核能為主要業(yè)務(wù)的能源公司,也是中國大陸最大的核電企業(yè)。公司的科技創(chuàng)新歷程可以分為三個(gè)階段:
公司在成立初期主要采用引進(jìn)技術(shù)和裝備的方式進(jìn)行發(fā)展。在這個(gè)階段,以核公司獲得了可靠的技術(shù)和裝備,并在建設(shè)核電站上取得了突破性進(jìn)展。
公司開始著眼于自主研發(fā),并在2007年研制成功第一臺(tái)AP1000核電機(jī)組,成為中國第一家掌握三代核電技術(shù)的企業(yè)。
以核公司在不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,目前已經(jīng)啟動(dòng)了“華龍一號(hào)”技術(shù)的開發(fā)工作,并計(jì)劃在未來推出更具領(lǐng)先性的核電技術(shù)。
為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,以核公司將企業(yè)價(jià)值觀定為“以市場為導(dǎo)向、以技術(shù)為先導(dǎo)、以人才為根本、以安全為核心、以責(zé)任為己任”,并在所有業(yè)務(wù)中貫徹這一價(jià)值觀。
以核公司注重市場需求,并通過技術(shù)創(chuàng)新為市場提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),同時(shí)不斷優(yōu)化運(yùn)營體系,提高市場競爭力。
公司持續(xù)投入并重視人才培養(yǎng),建立了完善的人才梯隊(duì)和管理制度,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。
另外,以核公司視安全為企業(yè)的本質(zhì)屬性,不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),建立了嚴(yán)密的安全管理制度,確保企業(yè)的長期發(fā)展。
以核公司的技術(shù)創(chuàng)新路徑主要包括自主研發(fā)和國際合作。在自主研發(fā)方面,公司采用市場導(dǎo)向,注重技術(shù)創(chuàng)新和市場應(yīng)用的結(jié)合,通過吸收消化引進(jìn)技術(shù)和自主研發(fā)相結(jié)合的方式,不斷推出研發(fā)成果,提高自主創(chuàng)新能力。
在國際合作方面,以核公司積極參與國際核電合作,與俄羅斯、法國、日本等國的能源企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作和經(jīng)驗(yàn)交流,吸納國際前沿技術(shù),提高自主創(chuàng)新能力。在國內(nèi)方面,以核公司與中國的高校、科研院所等建立了緊密的合作關(guān)系,共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
以核公司將企業(yè)價(jià)值觀貫徹到了公司的方方面面。在市場導(dǎo)向方面,公司始終以市場需求為導(dǎo)向,打造品牌和產(chǎn)品的市場競爭力。
在技術(shù)創(chuàng)新方面,以核公司大力投入自主研發(fā),加強(qiáng)國際合作,致力于研發(fā)更具領(lǐng)先性的核電技術(shù),并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新路徑,提高自主創(chuàng)新能力。
在人才管理方面,以核公司注重人才培養(yǎng)和管理,建立迎容、開放、公平、公正的管理制度,為人才梯隊(duì)的培養(yǎng)提供良好的環(huán)境。
在安全文化方面,以核公司視安全為企業(yè)的本質(zhì)屬性,在安全文化建設(shè)及安全管理制度建設(shè)上,不斷推動(dòng)改革和完善,推進(jìn)安全文化的深入發(fā)展。
綜上所述,以核公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向,以市場需求為中心,以人才為基礎(chǔ),不斷提高企業(yè)安全保障能力和環(huán)境保護(hù)能力,在實(shí)踐中取得了較好的企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn),并為中國核電行業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
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