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來源： 菁華集團
時間： 2023-04-14 14:38:07
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中間組織是指在某個群體或組織中，處于上下級之間，連接上級和下級、聯系內外，協調各方面關系的中介機構或組織。不同于上級機構和下級機構，中間組織的主要作用是溝通和協調，從而在一個組織或社會中發揮著不可或缺的作用。下文將分別從中間組織的定義、產生原因、類型和作用四個方面進行詳細的闡述。1、中間組織的定義中間組織，指在一個群體或組織中，處于上下級之間，連接上級和下級、聯系內外，協調各方面關系的中介機構或組...
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中間組織是指在某個群體或組織中，處于上下級之間，連接上級和下級、聯系內外，協調各方面關系的中介機構或組織。不同于上級機構和下級機構，中間組織的主要作用是溝通和協調，從而在一個組織或社會中發揮著不可或缺的作用。下文將分別從中間組織的定義、產生原因、類型和作用四個方面進行詳細的闡述。
中間組織，指在一個群體或組織中，處于上下級之間，連接上級和下級、聯系內外，協調各方面關系的中介機構或組織。也就是說，中間組織的主要作用是協調上下級之間的關系，讓信息、資源更加流暢，有效的傳遞下去。
這種組織往往與具體的工作任務無關，而是要在形成凝聚力的同時，協調上下級之間的關系。中間組織方式多種多樣，無限定形式，但基本特點是中間性、連續性、協調性和服務性。
中間組織一般是在下層組織中自發產生的，隨著社會發展和組織體系的復雜程度加大，中間組織的出現就變得日益普遍了。
原因主要體現在以下幾個方面：一是因為上下級之間的信息傳達和資源分配往往因為各種原因難以完成，中間的組織就是為了讓信息得到更好的傳達而自然形成的。
二是因為對下級的控制，中間組織常常被上級機構用作管理工具。如工會、團委等，這些中間組織都是為了協調下屬員工和上級機構之間的關系而設立的，同時也是上級機構的重要手段之一。
三是因為大型組織的發展，這些大型組織往往是分層管理的，在管理層之間有很多鴻溝，中間組織的產生就是為了填補這些鴻溝，保證信息準確快速的流通。
中間組織的類型根據不同的組織中心和使命目標不同而變化，但是總體可歸為以下幾個類型：
一是工會、團委等企業內部的中間組織，它們的主要使命目標是維護員工的權益和利益。
二是社區、居委等居民自治組織，它們的主要使命目標是維護居民的利益。
三是協會、商會等經濟組織，它們的主要使命目標是為企業、經濟利益服務。
四是政黨、政府等政治組織，它們的主要使命目標是為政治權力服務。
中間組織在社會發展中扮演著重要的角色。它們的存在不但滿足了群體內部的需求，也對維護社會健康發展具有積極意義。以下是中間組織的主要作用：
一是中間組織可以對上下級之間的關系進行平衡，協調上下級之間的矛盾和沖突，為群體成員提供一個和諧的發展環境。
二是中間組織可以為群體成員提供意見建議，在發展過程中起到了獨特的作用。在多數情況下，群體成員相互間的交流是不充分的，中間組織的出現，可以使這種交流得以促進和完善。
三是中間組織在促進群體構建中發揮著重要作用。由于中間組織可以協調上下級、消除矛盾，因此，群體中的能力可以有效的融合起來，一起完成任務。
中間組織在社會和組織中發揮著至關重要的作用。中間組織機構的出現不僅是發展的必然結果，也能協助解決一些組織問題，促進群體更好、更快的發展。因此，中間組織需要在各種形式和各種層面上繼續發揮著它應有的重要性。
總結：中間組織充當著組織和社會中非常重要的角色，因為它們可以溝通上下級之間的信息、資源和關系，保證組織的正常運轉。本文從中間組織的定義、產生原因、類型和作用四個方面進行了逐一的闡述，對于理解中間組織的重要性，建立具體中間組織在社會發展中的作用有著重要的意義。
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